Учебный Центр

Тренинги для адаптации новых сотрудников

Цель: познакомить нового сотрудника с компанией; дать представление о ее структуре, внутренних процедурах, рабочих процессах, корпоративных правилах, стандартах, культуре.

Тренинги являются вводными. Они организуются для всех новых членов нашей команды и помогают сразу ввести их в компанию. Рассказы о структуре, работе отделов, создаваемых программных продуктах и имеющихся клиентах позволяют понять глубинную суть внутренних процессов, правил и требований. Также люди могут узнать о перспективах и возможностях, оценить открывающиеся горизонты.

Узконаправленные тренинги по продуктам компании

Цель: ознакомить персонал с бизнес-процессами, функциональностью и нюансами программных продуктов.

В рамках направления функционируют курсы по программному обеспечению, разработанные специалистами нашей компании. Поскольку системы внедряются в медицинских учреждениях, персонал в обязательном порядке должен разбираться и в функциональности, и в затрагиваемых медицинских сторонах вопроса.

Каждый наш курс знакомит слушателей с медицинскими аспектами конкретной сферы, реальным бизнес-процессом и функциональностью продукта. Проводятся практические занятия и проверка полученных знаний. Для каждого работника с учетом его деятельности формируется индивидуальный комплекс тренингов, позволяющий узнать больше о нужных программных продуктах.

Технические курсы

Цель: дать обучающимся базу по ООП, языкам программирования, UML для последующего использования.

На наших курсах сотрудники изучают ООП, технологии и языки программирования С, С++, Java, C#. Студенты, окончившие курсы и удачно прошедшие техническое интервью, привлекаются к работе в соответствующих проектах компании. Всем отучившимся выдаются сертификаты. При составлении программ технических курсов учитываются стратегические и тактические задачи компании и действующие корпоративные стандарты.

Тренинги по управлению (менеджменту)

Цель: увеличить эффективность деятельности руководителей, сформировать результативную команду, достичь личностного роста и развития персонала.

В процессе обучения руководители среднего звена и потенциальные менеджеры повышают личную эффективность, развивают лидерские качества, оттачивают навыки управления подчиненными и бизнес-процессами.

Не обходится и без упражнений на сплочение членов команды и личностное развитие персонала компании. При формировании системы тренингов по управлению (менеджменту) учитываются тактические цели организации и действующие корпоративные стандарты.

Курсы по совершенствованию английского языка

Английский язык в нашей компании принят в качестве языка корпоративного общения и обмена информацией. Мы на бесплатной основе проводим занятия английским языком с привлечением преподавателей высокой квалификации. Уверены, что совершенствование английского языка – один из ключей к карьерному и профессиональному росту наших работников.